Notre conviction
Les rencontres qui changent un parcours arrivent toujours trop tôt pour qu’on les reconnaisse.
C’est pour ça qu’on ne peut pas les provoquer le jour où on en a besoin. L’association Konnect & Learn existe pour multiplier les occasions de les faire arriver. Sans enjeu, sans pitch, sans agenda.
Build your network before you need it.
Le mythe fondateur
Une rencontre ordinaire. Une conséquence extraordinaire.
2014
En 2014. Un salon professionnel. Deux stands voisins.
Marc vendait du digital. Raphaël, de la donnée. Pas concurrents, mais les mêmes interlocuteurs en face.
Entre deux visiteurs, ils ont commencé à parler. Puis ils ont continué.
Partenaires d’abord : chacun ouvrant ses portes à l’autre, recommandant, passant le relais. Sans compter. Puis ils sont devenus amis. Et en 2023, même collègues.
Parce que ce jour-là, ni l’un ni l’autre ne s’est dit « celui-là pourrait m’être utile ». Tout le reste est venu ensuite, mais il est venu parce que la relation existait déjà.
Le réseau qu’on active dans l’urgence ne fonctionne pas. Celui qui fonctionne, on l’a construit des années plus tôt, sans savoir pourquoi.
L’association Konnect & Learn est né de cette évidence : les rencontres qui comptent ne se provoquent pas quand on en a besoin. Elles se construisent bien avant.
Les fondateurs de l’association
Deux parcours, une même manière de créer du lien.
Raphaël Ménard
Co-président
J’ai commencé comme coursier à vélo à Montréal, puis promoteur de bière dans les karaokés de Canton. Aucun rapport avec la data, sauf l’essentiel : on ne va nulle part sans parler aux gens.
Depuis quinze ans, je travaille dans la donnée et l’IA en Suisse romande. Le sujet change tous les trois ans, la question de fond jamais : comment font les autres ?
D’où le club Data & AI des Alumni HEC Lausanne, puis douze communautés qui réunissent aujourd’hui plus de 400 responsables data et IA de la région.
Des cercles où on parle de ce qui marche, mais surtout de ce qui a raté.
Le soir, il m’arrive de mixer. Même métier au fond : lire une salle, et faire en sorte que les gens restent.
Marc Berger
Co-président
Ingénieur de formation, j’ai passé quinze ans entre la technologie et l’humain : une agence digitale lancée, un service client de soixante personnes monté, et aujourd’hui une équipe dédiée à l’expérience client et collaborateur.
Un fil rouge : chaque interaction construit ou abîme la confiance. Il n’y a pas de petite conversation.
Depuis 2021, je suis bénévole au comité de l’association ASAGE, où j’ai créé le format « Au cœur de l’entreprise » : on ouvre les portes d’une organisation, on la visite pour de vrai, on écoute celles et ceux qui la font tourner : Services Industriels de Genève, Tesla, Service d’Incendie et de Secours de Genève, RTS et d’autres… À chaque fois, la même mécanique : on entre curieux, on repart avec trois conversations qu’on n’aurait eues nulle part ailleurs.